Trong bối cảnh Việt Nam hội nhập ngày càng sâu rộng vào nền kinh tế thế giới, đòi hỏi ngày càng phải tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn lao động quốc tế. Vì vậy, phải có những giải pháp khả thi xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại các doanh nghiệp nhằm góp phần ổn định môi trường đầu tư, đảm bảo công bằng xã hội.

(HanoiTV) -

(HanoiTV) - Hiện nay, bên cạnh một số Luật liên quan trực tiếp đến việc bảo vệ người lao động, thì giữa chủ sử dụng lao động và người lao động còn có thể xác lập những thỏa thuận cụ thể khác có lợi hơn cho người lao động. Điều quan trọng là để đạt được thỏa thuận, tổ chức Công đoàn luôn đóng vai trò như một cây cầu nối tư vấn xác đáng, giúp hai bên tìm được tiếng nói chung. Sau đó thỏa thuận được văn bản hóa bằng một bản Thỏa ước lao động tập thể, hình thức này đang được nhiều công đoàn cơ sở của Thành phố triển khai tại các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn.